“我與建工同成長”演講稿選登(七)--我與建工--新突破 新開始
我與建工—新突破 新開始
----工程部 陳赟
2011年7月，驕陽似火。我從學校畢業(yè)，進入建工，開始了我踏出社會的第一步，或者說是進入社會大學進行進一步深造。蛻變或許是一個痛苦的過程，對新環(huán)境的適應，新文化的接受以及對歸屬感的尋找都在考驗著我。從沒想過象牙塔的學子有朝一日也會跟一群工人在一起，在烈日下，為城市的建設添磚加瓦。就像特房建工在這一年多時間以來給我的感受——沒有什么是不可能。只要肯去做。
提起廈門市政務服務中心，我想每個建工人心中都有著一份自豪。從2011年五月份打下第一根樁基開始，到十月份主體結構封頂進入全面裝修，再到全面投入使用，建工花了短短一年多的時間，這是一個在工程上不可能的奇跡。我有幸參與到了這樣一個宏偉的項目中。雖然工期緊，任務重，但是建工人并沒有被嚇倒。現場高峰時期投入超過一千名的工人同時作業(yè)，無論工人還是施工管理人員都放棄了節(jié)假日，風雨無阻，一心一意的泡在施工現場上。正是工人及所有建工人的努力才締造了這樣一個宏偉的工程。這也是鳳凰涅槃后的特房建工所展現出的“特區(qū)速度”。 建工用短短一年多的時間，在工程上展現了自己獨有的魅力，也為我提供了一個學習的平臺，一個難得的機會。從進入項目的第一天起，我無時無刻不被施工現場的一切所震撼。正是借由這樣的一個項目讓我生動的了解到一個項目是怎么樣建成的，這其中有多少人的努力。不同于以往在書本上學的知識，現場的一切都是生動的。無時無刻身邊都有需要了解的知識。只要自己肯動腦筋，總有學不完的東西。伴隨著拔地而起的建筑，除了日益增長的見識，還有就是身為建工人的責任感與自豪。建工這個大家庭用她獨有的魅力不斷的吸引著我，融入其中，融入企業(yè)的文化中。
從六月份調派到銀溪春墅項目開始，又是一個全新的體驗，全新的開始。銀溪春墅項目是建工尋求突破的開始，是建工邁出真正屬于自己步伐的一步。很榮幸作為建工的一份子參加這樣的一個項目。不同于之前的項目，銀溪春墅是屬于公司的自營項目，所以我們這一批人也就是項目真正的管理者，換而言之我們是第一批吃螃蟹的人。當然螃蟹不是那么好吃的，施工現場的一切工作都需要我們來開展，每一項的工作都需要我們親自動手去做。既然是第一個公司自己做的項目，沒有理由比其他項目做的更差，這是時時刻刻印刻在我心里的一句話。雖說我已接觸過一兩個項目，但是動手的機會不多。初期的時候各種準備工作，對圖紙的熟悉，對現場一些原有坐標還有高程的復核都在一一的考驗著我。不僅僅是對我，對每個人來說都是一種角色上的轉變，每個人都在努力的做好手頭上的事。因為每個人都明白自己代表的已經不僅僅是自己，還有建工嶄新的形象。已經記不得身上被現場的蚊蟲叮咬過多少包，也記不得今天到底是禮拜幾，唯一留下印記的就是身上那日漸黝黑的皮膚。隨著工程的進展，我也慢慢的對自己手頭上的工作漸入佳境，而層層的拔起的高樓也向人們展示著特房建工的揚帆起航，對新發(fā)展邁出一步又一步堅實的腳印。一年多的時間而已，一轉身好像大學的校門還在我身后，但卻是再也回不去了。社會是殘酷的，不發(fā)展，不提高競爭力，就會在市場的浪潮中被淘汰，無論是個人還是企業(yè)。
一年多的時間我學習到了很多，也深知自己身上有許多的不足。我感謝建工為我提高這樣一個宏大的舞臺，我愿作為建工的一份子，為建工未來的發(fā)展不斷的添磚加瓦。