為便于新員工全面了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度以及主營業(yè)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,使新入職員工快速融入公司大家庭,適應(yīng)新環(huán)境,7月24日,公司開啟了為期3天的“新員工入職”培訓(xùn),來自各部門及所投資企業(yè)的16名新員工參加培訓(xùn)。
上午9時(shí),新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式在波特曼財(cái)富中心306會(huì)議室舉行,公司總會(huì)計(jì)師、人事行政部分管領(lǐng)導(dǎo)陳慶宏出席會(huì)議并致辭。會(huì)上,陳慶宏總會(huì)計(jì)師向新員工致以歡迎,并寄語新員工:一要保有熱愛和熱情。熱愛工作,熱愛生活,在熱愛中堅(jiān)持優(yōu)良的工作態(tài)度,保持向上的精氣神。二要?jiǎng)?chuàng)造全新價(jià)值。在新的工作挑戰(zhàn)中,掌握工作工具,培養(yǎng)工作能力,在新的平臺(tái)中思考新的目標(biāo),創(chuàng)造新的價(jià)值。三要提高職場視野。學(xué)會(huì)處理工作與生活的關(guān)系,平衡自己的事情,掌握自己的時(shí)間,做自己的主人。他強(qiáng)調(diào),公司也會(huì)更加致力于打造能讓員工“發(fā)揮所長、有所成就”的工作平臺(tái),互相支持,彼此溝通,團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗!