一、競聘目的
廈門特房建設(shè)工程集團(tuán)有限公司（以下簡稱：公司）系廈門市國資委直屬企業(yè)廈門特區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成員企業(yè)。為貫徹落實(shí)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬招聘視野，提升人才和崗位的適配度，現(xiàn)決定開展公司市場管理部和區(qū)域公司分管市場管理人員公開競聘工作。
二、競聘崗位
（一）公司市場管理部經(jīng)理1名、副經(jīng)理（含經(jīng)理助理）1名。
（二）公司廈門區(qū)域公司、閩西南區(qū)域公司、閩北區(qū)域公司分管市場副總經(jīng)理（含總經(jīng)理助理）各1名。
三、競聘范圍
（一）公司市場管理部經(jīng)理崗位：面向國資系統(tǒng)企業(yè)中符合報(bào)名條件的人員公開競聘。
（二）公司市場管理部副經(jīng)理（含經(jīng)理助理）崗位、區(qū)域公司分管市場副總經(jīng)理（含總經(jīng)理助理）崗位：面向社會公開競聘（含國資系統(tǒng)企業(yè)中符合報(bào)名條件的人員）。
四、基本條件及任職資格
（一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素質(zhì)好；
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，具有較為開闊的視野，社會信用良好；
4.具有良好的履職記錄，工作業(yè)績較為突出，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有處理復(fù)雜問題的能力和擔(dān)當(dāng)，具備開拓創(chuàng)新精神；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履職所需的身體素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心；
6.服從公司崗位調(diào)配。
（二）存在以下情況人員不得參與競聘
1.有違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他法律法規(guī)記錄的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在影響期的；有嚴(yán)重違法犯罪記錄的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員；
3.在其他企業(yè)任職期間，因個(gè)人原因造成企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負(fù)有直接責(zé)任的；
4.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；
5.《中華人民共和國公司法》以及國家相關(guān)行業(yè)管理部門制定的法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的；
6.配偶已移居國(境)外的，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外人員不得作為正職人選，不得在掌握重大商業(yè)機(jī)密或其他重大機(jī)密的崗位任職。屬海外高層次人才引進(jìn)的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.不得有《廈門市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 廈門市財(cái)政局印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)人員招聘與管理的指導(dǎo)意見>的通知》(廈國資組〔2021〕47號)規(guī)定的“禁止招聘類別”“審慎招聘類別”“任職回避類別”等情況；
8.其他不適合參與競聘的情形可根據(jù)實(shí)際情況制定，未在本方案列明的，如有必要，可在資格審查時(shí)由競聘工作小組做出不得參與競聘的說明。
（三）年齡要求
按報(bào)名截止日期計(jì)算，個(gè)人距法定退休工作年限需大于10年（120個(gè)月）。
（四）任職資格
1.建工公司市場管理部經(jīng)理
（1）現(xiàn)擔(dān)任不低于本崗位同層級職務(wù)且任職滿一年以上，或在下一層級任職滿五年以上（按報(bào)名截止日期計(jì)算）；
（2）具有本科及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱，具備管理類、工程類等相關(guān)大類專業(yè)教育背景；
（3）具有10年及以上從業(yè)工作經(jīng)歷，了解建筑工程項(xiàng)目全生命周期管理流程；
（4）需具有市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在施工企業(yè)擔(dān)任市場部門負(fù)責(zé)人或分管市場部門的優(yōu)先考慮；
（5）具備獨(dú)立承攬業(yè)務(wù)的能力，具有國家及省、市重點(diǎn)項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)歷及具備豐富行業(yè)信息資源儲備的優(yōu)先考慮；
（6）具有經(jīng)營管理、商務(wù)管理、應(yīng)急公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新理念，抗壓能力強(qiáng)，有較好的績效達(dá)成意識。
2.建工公司市場管理部副經(jīng)理（含經(jīng)理助理）
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱，具備管理類、工程類等相關(guān)大類專業(yè)教育背景；
（2）具有5年及以上從業(yè)工作經(jīng)歷，了解建筑工程項(xiàng)目全生命周期管理流程；
（3）需具有市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在施工企業(yè)擔(dān)任市場部門負(fù)責(zé)人或分管市場部門的優(yōu)先考慮；
（4）具備獨(dú)立承攬業(yè)務(wù)的能力，具有國家及省、市重點(diǎn)項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)歷及具備豐富行業(yè)信息資源儲備的優(yōu)先考慮；
（5）具有經(jīng)營管理、商務(wù)管理、應(yīng)急公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新理念，抗壓能力強(qiáng)，有較好的績效達(dá)成意識。
3.廈門區(qū)域公司、閩西南區(qū)域公司、閩北區(qū)域公司分管市場副總經(jīng)理（含總經(jīng)理助理）
（1）具有本科及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱，具備管理類、工程類等相關(guān)大類專業(yè)教育背景；
（2）具有5年及以上從業(yè)工作經(jīng)歷，了解建筑工程項(xiàng)目全生命周期管理流程；
（3）需具有市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在施工企業(yè)擔(dān)任市場部門負(fù)責(zé)人或分管市場部門的優(yōu)先考慮；
（4）具備獨(dú)立承攬業(yè)務(wù)的能力，在崗位所負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)具有國家及省、市重點(diǎn)項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)歷及具備豐富行業(yè)信息資源儲備的優(yōu)先考慮；
（5）具有經(jīng)營管理、商務(wù)管理、應(yīng)急公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新理念，抗壓能力強(qiáng)，有較好的績效達(dá)成意識；
（6）優(yōu)先聘用公司所在區(qū)域本地區(qū)人員。
備注說明：以上任職資格中，要求了解、熟悉的相關(guān)專業(yè)方向、領(lǐng)域和具備相關(guān)的工作經(jīng)歷，競聘個(gè)人可只滿足列舉出的部分要求，不需要滿足列舉出的全部要求。
五、報(bào)名方式
自本公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月31日（星期三）18:00，報(bào)名時(shí)間截止前將電子版報(bào)名材料發(fā)送至郵箱xmtce@xmtqjt.com為有效報(bào)名，超時(shí)則為無效報(bào)名（以電子郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名材料要求競聘人員自擬，內(nèi)容包括但不限于個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格材料、建筑業(yè)市場拓展工作成效材料等。本公司將擇優(yōu)通知參與競聘，有關(guān)競聘條件的相關(guān)事項(xiàng)，本公司擁有最終解釋權(quán)。
（聯(lián)系人郭女士0592-2991301；咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00）
廈門特房建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
2024年7月10日