為貫徹落實黨管人才方針、實施人才強企戰(zhàn)略,健全完善人才的培養(yǎng),近日,公司在特房波特曼財富中心211會議室舉行“導師帶徒”簽約儀式。公司領導班子,公司及所投資企業(yè)中層以上領導干部,4組導師代表、學徒代表及各部門人員近170人參加了會議。
儀式中,4組導師與學徒代表上臺進行了簽約,正式確認師徒之間的責任關系。公司領導吳淵凱、連世洪、江麗、鄒仕航分別為導師代表頒發(fā)了聘書。隨后,導師代表鐘水平與學徒代表張旭依次上臺為大家分享了成長感言。
“導師帶徒”活動,承載了公司培養(yǎng)年輕隊伍和公司文化傳承的重任。公司自2017年下半年開始實施“導師帶徒”的人才培養(yǎng)計劃,以“傳、幫、帶”思想為指導,目的是為企業(yè)快速建立扎實的人才儲備隊伍,以促進企業(yè)形成可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)健之路。
(黨辦)