公司舉辦第一期人才倍增計劃暨“導師帶徒”交流分享座談會
發(fā)布時間：2018/8/30 17:55:56 來源： 點擊次數(shù)：5764
8月28日下午，公司第一期人才倍增計劃暨“導師帶徒”交流分享座談會在特房波特曼財富中心6樓B會議室舉行。會議由公司副總工程師張萌主持，公司黨委書記、董事長吳淵凱及各部門、所投資企業(yè)的導師與學徒共60余人參加了座談會。
座談會上，每對導師與學徒分別用簡潔的語言分享了傳授心得與成長體會，導師的傳道、授業(yè)、解惑，學徒的虛心請教、細心聆聽、逐漸成長，在會上一一展示。
最后，吳淵凱書記作總結(jié)發(fā)言，他對導師和學徒提出四點建議：一是導師教學要以工作導向緊密結(jié)合，幫助學員解決管理過程中的短板，在傳授過程中，要以身示范，做給學員看；二是學員要發(fā)揮自身主動性，學會觸類旁通、歸納與總結(jié)；三是學員不能眼高手低，要努力踐行，提升自身能力，鍛煉過硬的本領；四是年輕學員應珍惜公司穩(wěn)健發(fā)展的平臺，“安下心、沉下力”為公司發(fā)展作出自己的貢獻。
“導師帶徒”活動系公司落實人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展儲備管理人才和專業(yè)技術人才，全面提升公司核心競爭力的有力舉措。公司將持續(xù)做好人才倍增計劃，為企業(yè)人才隊伍的發(fā)展壯大奠定堅實基礎。
（人事行政部）