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信息檢索：

11/10
2022

公司組織學(xué)習(xí)國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究相關(guān)文件
為更好地開展國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)工作機(jī)制，2022年11月10日，公司企劃投資部/風(fēng)險(xiǎn)管控部組織學(xué)習(xí)國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資相關(guān)文件。
11/09
2022

公司召開2022年“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)會(huì)
2022年11月9日上午，公司召開2022年“質(zhì)量月”總結(jié)會(huì)。為落實(shí)疫情管控常態(tài)化工作要求，會(huì)議以視頻連線的形式召開。
11/08
2022

公司承建的嘉灣B1-1地塊獲得廈門晚報(bào)表揚(yáng)
2022年11月8日，公司承建的嘉灣B1-1地塊獲得廈門晚報(bào)表揚(yáng)。
11/08
2022

“黨建引領(lǐng) 轉(zhuǎn)型提升”——公司召開會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)關(guān)于建設(shè)板塊工作座談會(huì)精神并部署
為更好地推進(jìn)今年工作目標(biāo)全面完成，科學(xué)謀劃明年工作計(jì)劃，著眼企業(yè)跨越式發(fā)展，2022年11月8日，公司圍繞“黨建引領(lǐng) 轉(zhuǎn)型提升”主題召開會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)關(guān)于建設(shè)板塊工作座談會(huì)精神，并針對(duì)有關(guān)建工的工作事項(xiàng)進(jìn)行工作部署。公司黨委書記、董事長謝志雄主持會(huì)議。
11/07
2022

特房廣德信公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到杏林基地調(diào)研指導(dǎo)工作
2022年11月7日，公司黨委委員、副總經(jīng)理、特房廣德信公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)鄒仕航到杏林基地為全體黨員講授了一場生動(dòng)的專題黨課，并分別對(duì)支部黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作進(jìn)行專題調(diào)研指導(dǎo)。
11/04
2022

公司開展《中華人民共和國反間諜法》宣傳活動(dòng)
為進(jìn)一步深化人民防線宣傳工作，落實(shí)《中華人民共和國反間諜法》、《反間諜安全防范工作規(guī)定》、《公民舉報(bào)危害國家安全行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等，公司組織各部門、所投資企業(yè)及項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際，開展為期一周反奸防諜宣傳。
11/04
2022

公司參加特房大學(xué)堂“從國學(xué)經(jīng)典視角談員工自我建設(shè)和企業(yè)管理”講座
為進(jìn)一步弘揚(yáng)和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)文化自信，通過將國學(xué)文化與個(gè)人成長、企業(yè)管理和企業(yè)融合相結(jié)合，助力員工提高工作績效，更好促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，11月4日，公司積極組織員工參加由特房集團(tuán)主辦的特房大學(xué)堂“從國學(xué)經(jīng)典視角談員工自我建設(shè)和企業(yè)管理”講座。
11/04
2022

助力疫情防控，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)——福州特房建工公司黨員干部下沉抗疫一線
近期，福州市疫情防控形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，為積極響應(yīng)福州市疫情防控工作部署和市委組織部的要求，福州特房建工公司黨支部迅速組織黨員下沉抗疫一線，助力打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
11/04
2022

公司獲全省通報(bào)表揚(yáng)
2022年11月2日，公司收到《福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布關(guān)于全省首次裝配式現(xiàn)場觀摩情況的通知》，對(duì)積極配合裝配式裝修觀摩的特房建工公司、特房國際設(shè)計(jì)公司等6家企業(yè)予以全省通報(bào)表揚(yáng)。
11/04
2022

公司參加組織能力長效提升與數(shù)字化人才管理實(shí)踐研討沙龍
為提升企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，為企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、職能、結(jié)構(gòu)和流程等方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支撐，持續(xù)創(chuàng)新其形態(tài)和運(yùn)用場景，11月3日，公司參加北森人才管理研究院舉辦的組織能力長效提升與數(shù)字化人才管理實(shí)踐研討沙龍。

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